Seguro de Vida
Empresarial

Proteção e amparo para seu colaborador

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Seguro de Vida
vai muito além de
cobertura de Morte

Veja as principais coberturas que
amparam seu colaborador em
momentos difíceis

Morte por qualquer causa

Seja acidental ou natural, saber que mesmo na sua ausência física seus dependentes estarão protegidos é uma garantia que seu colaborador pode ter.

Invalidez

Viver com a certeza de que mesmo que sua capacidade de trabalho seja comprometida sua renda estará protegida é uma tranquilidade necessária nos dias de hoje.

Doenças Graves

Em caso de diagnóstico de doenças graves, contar com uma ajuda financeira faz toda a diferença.

Cirurgias

Contar com uma ajuda financeira em caso de realização de procedimento cirúrgico coberto é mais uma tranquilidade que seu colaborador merece.
Comparamos produtos das melhores seguradoras e operadoras conforme as necessidades da sua empresa e do seu colaborador, proporcionamos, sem custo adicional, soluções em tecnologia que permitem a gestão eficiente da sua carteira, gerando mais qualidade e economia.

Devolvemos 10% em benefícios para seu colaborador!

Seguro de Vida e nossa missão com você

É muito importante mostrar ao seu colaborador o cuidado e preocupação que sua empresa nutre por ele, pois estreita a relação e a torna mais saudável em todos os sentidos. Seu colaborador também é seu cliente, e o cliente vem em primeiro lugar.

Nossos clientes também estão em primeiro lugar, portanto, a saúde está em primeiro lugar. Mas cumprir essa promessa não envolve apenas produtos ou processos. É uma questão de integração total. Todos trabalhando para o melhor, juntos.

Oferecemos o pacote completo:
benefícios flexíveis, integrados e acessíveis.

Assim, você e seus funcionários têm as soluções disponíveis para gerenciar as prioridades de saúde. Para uma força de trabalho mais feliz e saudável e um resultado financeiro mais saudável.

Por que contratar seu
Seguro de Vida com a Pluralità?

Colocamos nossos recursos exclusivos para trabalhar para os empregadores em cinco áreas principais.

Experiência do cliente

Colocamos você e seus colaboradores em primeiro lugar, para que possam alcançar seus objetivos e prioridades de saúde.

Soluções integradas de saúde

Nossos planos de saúde e programas de bem-estar trabalham juntos para melhorar o atendimento em cada estágio.

Rápido e fácil

Realizamos integração com as melhores operadoras e seguradoras de saúde para que você receba orçamentos competitivos e transparentes.

Gestão de custos e qualidade

Mensuração de dados: Painel de análise de saúde KPI de dados interligados com farmácias, academias e clínicas.

Inovação de produto

Estamos investindo em aplicativos e recursos digitais de saúde para oferecer aos membros cuidados de qualidade que se adaptem às suas vidas.

Aqui na Pluralità você conta com:

Até 50% em ingressos

Cinemas, teatros, parques: Meia entrada em lojas online de ingressos utilizando os descontos da plataforma

Descontos e vantagens

Em restaurantes, faculdades, academias, compras, serviços, viagens, seguros e mais

Cash Back

Dinheiro de volta em compras online

Uma corretora 5 estrelas no Google

Excelente! Atendimento humanizado, acolhedor e equipe altamente qualificada. Recomendo!
Ana Souza
★★★★★
Ótimos profissionais, atenciosos sempre em prontidão para ajudar no que for preciso. Com certeza recomendo a Pluralità.
Gisele Siqueira
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Excelente atendimento e custo benefício. Sou cliente há muitos anos.
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Excelente lugar para vc contratar seguros e benefícios, equipe altamente qualificada.
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Profissionais competentes e especialistas, focados em solucionar os problemas dos clientes. Excelente atendimento, com pessoal engajado.
Bruno Placicauv
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A equipe da Pluralità atende com excelência a nossa empresa. Parabéns a todos da corretora, continuem assim.
Cleide Claudino
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O seguro
de vida
ideal

Perguntas Frequentes

Seguro de Vida é a proteção financeira diante de imprevistos que dá ao segurado tranquilidade sobre suas finanças e sobre o amparo à sua família.
É muito importante mostrar ao seu colaborador o cuidado e preocupação que sua empresa nutre por ele, pois estreita a relação e a torna mais saudável em todos os sentidos. Seu colaborador também é seu cliente, e o cliente vem em primeiro lugar.
Em caso de imprevistos cobertos pelo Seguro de Vida, a família do segurado poderá entrar em contato conosco com a documentação para encaminharmos à Seguradora para análise. Feita a análise da documentação necessária, os beneficiários do Seguro de Vida do seu colaborador recebem o valor estipulado em apólice.
Para saber quanto custa um seguro de vida, você pode falar com um de nossos especialistas nesse link para receber uma cotação completa e tirar demais dúvidas sobre valores e coberturas.
Ao contrário do que muitas pessoas pensam, o seguro de vida não é necessariamente recomendado para pessoas idosas, mas sim para as mais jovens que ainda não acumularam patrimônio suficiente, estão iniciando uma família e possuem dependentes.
Ocorrendo sinistro coberto pelo seguro de vida, este deve ser comunicado imediatamente pelo segurado ou seus beneficiários, através do formulário aviso de sinistro, ou de carta registrada ou telegrama, dirigido a seguradora.
O seguro de vida terá vigência de 12 meses e a renovação ocorre de forma automática uma única vez nos termos da lei, desde que não haja desistência da seguradora ou do segurado.

Os capitais segurados, bem como os prêmios do seguro de vida, poderão ser atualizados anualmente pelo IPCA/IBGE (Índice de Preços ao Consumidor Amplo do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) ou, na falta deste, pelo IPC/FIPE (Índice de Preços ao Consumidor da Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas).

O prêmio mensal estipulado na data de início de vigência do Seguro, será aquele estabelecido na proposta de Adesão, sujeito às alterações decorrentes da mudança de faixa etária do Segurado.

O reajuste por faixa etária é baseado em uma tabela de reenquadramento que acompanha as Condições Gerais do seguro contratado. Com isso é possível saber de antemão quanto vai custar seu seguro nos anos seguintes, sem incluir a inflação. Mesmo que o seguro seja renovável anualmente ele segue a tabela de reenquadramento do momento da contratação inicial.

O segurado pode escolher qualquer pessoa como beneficiária do seguro, podendo inclusive alterar sua escolha a qualquer momento.

Na falta da indicação de beneficiários o seguro será pago aos herdeiros legais conforme Artigo 792 do Código Civil.

Sim. A alteração dos beneficiários do seguro de vida, escolhidos na contratação, só pode ser solicitada por escrito e pelo próprio segurado.